사진에 면상들 얼치기 또레이년들아냐 고 따우 선동으로 여자들

인재들은 서로 데려가려고 한다. 비정규직 되는 것들은 자기 자신을 탓해야 하는거 아냐? 남들 공부할 때 놀거 다 놀던 놈들이 무슨 말이 많아.


저기 좀 뱌웠다고 나간 여자들은 왜케 돌대갈들이 많냐? 하려면 제대로좀해 괜히 정규직이랑 비교해서 욕을 처먹어 그래서 니들이 안된다는거야.


우리나라 여자들은 왜케 피해의식과 남탓...그리고 피해자 코스프레가 심하냐? 다른 나라도 그런가?


어느 토론에서 여자비율이 높은회사가 우리나라에는 거의없다고하니깐, 상대방이 기업은 이윤추구여서 만약 침팬지가 사람보다일잘한다면 침팬지를 고용할꺼라는말을한 기억이난다. 직장생활해보면 명쾌한답이라는걸 알수있는 대목


가스나들 일하는거보면 진짜 돈 아깝단 생각만든다 ㅎㅎ


한국 대,중,소 기업 공통점: 지원자격:대4졸 영어원어민수준, 중국어 최상급 월급 150 150받자고 영어마스터에 중국어 마스터?


우리회사는 남.여 급여가 똑 같은데 월급날 되면 남자가 더 받아요 억울하죠. 여자라는 이유로 급여가 차이나는게 짜증이 나겠지요 개선해야 되고 변해야 한다고 생각합니다. 남자7시30분 퇴근할때 여자 6시 퇴근합니다 출장 안갑니다. 남자 출장갑니다. 그래도 똑같이 돈받아야 한다면 날강도죠.


36원도 아깝다